Nr. 6 - Dec 2018

Året 2018 er næsten gået, og vi kan kigge tilbage på endnu et spændende år – med mange gode sportslige resultater på alle niveauer og indenfor alle grenene. Årets Klubkonference er afviklet med omkring 150 deltagere og mange gode debatter gennem dagene. Ikke mindst er det positivt at se så mange nye ansigter år efter år. Det, at der kommer nye frivillige ledere år efter år, er det absolut vigtigste for at DMU og vores sportsgrene kan overleve. Men det skal ikke være nogen hemmelighed at fri- villigheden er en stor udfordring for DMU og mange andre foreninger i Danmark. Vi har i DMU i flere år arbejdet med frivilligheds- begrebet og må konstatere, at dette er et område som aldrig må gå i stå. Vi skal blandt andet være meget opmærksomme på: • Hvorfor skal man overhovedet være frivillig leder i DMU? • Hvad får man ud af at være frivillig leder? • Bliver jeg behandlet pænt af de aktive – og andre frivillige ledere? • Skal jeg overhovedet være frivillig leder med de knubs, det medfører…”? Som union og klub er det vigtigt, at vi ikke er bange for at drøfte disse punkter og dele de erfaringer, vi har fået. Det er sådan vi kan sikre, at det er sjovt og lærerigt at være frivillig leder i DMU. Af og til oplever vi dårlige eksempler på manglende respekt for en frivillig leder. Så er udfordringen pludselig lige foran os – og hvordan løser vi den? I sådan en uventet situation, hvor det går ud over en leder, kan det både koste dyrt for den frivillige leder og rigtig mange andre i sporten. Hvordan sikrer vi, at dette ikke sker? Som nævnt af en af foredragsholderne på klubkon- ferencen skal vi sikre, at vi er proaktive og tager snakken om det eventuelle problem på det rigtige tidspunkt og ikke venter, til det er for sent. Men der skal også være den fornødne respekt mellem alle involverede. Der skal være fokus på sagen og ikke den enkelte person. Alle de frivillige ledere i DMU har et ansvar for at sikre dette og ikke mindst sikre, at vi er på forkant med de ”negative sager”. Vi skal have dem stoppet, inden de bliver større sager – hvor der desværre som regel ikke er så mange vindere. Jeg er sikker på, at vi fortsat kan tiltrække mange nye og dygtige frivillige ledere i DMU i de kommen- de mange år, hvis vi alle fokuserer på at hjælpe hinanden og være konstruktive om fokus på sagen. Sådan kan vi sikre, at det er sjovt og lærerigt at være frivillig leder i DMU. Tak for en god sæson. God jul og godt nytår - og vi glæder os allerede til 2019. Venlig hilsen Jørgen Bitsch, DMU-formand Leder: 3 dmu / mb DMU - Sekretariatet Idrættens Hus Brøndby Stadion 20 - 2605 Brøndby Tlf. 40 50 02 02 Ansv. redaktør Jakob Fälling Tlf. 29131716 jakob.falling@gmail.com Annoncetegning Jonas Nygaard Tlf. 4044 9554 jn@dmusport.dk Oplag og frekvens Udkommer seks gange årligt Trykt i 5.500 eksemplarer Layout Formegon Aps Tryk KLS PurePrint A/S Kommende nummer Annoncebooking: 18. januar Hos abbonenterne: 11. februar Tegn abonnement på Motorbladet 6 numre pr. år - 400 kr. Kontakt tlf. 40 50 02 02 E-mail: mgt@dmusport.dk GrøntForbund 6-13 14-17 18-21 22-33 Forsidefoto: BT: Rasmus Koch Hansen er en af tre danske aquabike-brødre, der kører på højt internationalt niveau. Læs side 18. Foto: UIM FRIVILLIGE BETYDER ALT